Gender doppelpunkt richtig verwenden

Der doppelpunkt im gender-sternchen-satzzeichen-kontext dient der kennzeichnung einer lücke. Stattdessen kannst du eine neutrale Formulierung wählen. Manchmal kann die konstruktion mit "mitarbeiterinnen" oder "mitarbeiterinnen" eine alternative sein.

So werden männer und frauen gleichermaßen angesprochen. Daher wird die Verwendung des Gender-Doppelpunktes für die Benennung aller Geschlechter und alternativ geschlechtsneutrale Sprache empfohlen. Student:innen. Wichtig ist, dass die zielgruppe die intendierte botschaft versteht.

Der doppelpunkt im gender-kontext soll alle geschlechter sichtbar machen. Die satzzeichen sollten dabei nicht auf kosten der lesbarkeit missbraucht werden. (Senatsbeschluss März ). Der Genderdoppelpunkt wird zwischen den geschlechtsspezifischen Wortendungen platziert.

Seine korrekte verwendung ist manchmal eine kleine herausforderung. Sinnvoll ist der doppelpunkt vor allem in aufzählungen oder wenn beide formen genannt werden sollen. Die Universität Leipzig strebt die konsequente sprachliche Gleichbehandlung als selbstverständliche Basis gelingender Gleichstellung aller Menschen an.

Mitarbeiter:in. Letztlich ist die richtige verwendung eine frage der bewussten entscheidung und übung. Der Gender-Doppelpunkt.

Gender-doppelpunkt kolleginnen

Es geht darum, niemanden auszuschließen und eine inklusive sprache zu fördern. Man nutzt ihn, um beispielsweise auf paare wie "bürger:innen" zu verweisen. Auch nichtbinäre personen können durch diese schreibweise eingeschlossen werden. Der Genderdoppelpunkt wird zwischen den geschlechtsspezifischen Wortendungen platziert.

Würden durch das Gendern männliche Wortendungen auf ‚e. Würden durch das Gendern männliche Wortendungen auf ‚e‘ und ‚en‘ weggelassen werden, sollte der Doppelpunkt nicht verwendet werden. Kolleg:in.